Hace ya 7 años para la versión de Odoo 10.0 hice una propuesta de MR a la rama de la localización para la contabilidad de nominas.
El único que me respondió fue Pedro Baeza animando al resto de la comunidad con mas conocimientos en ese área a que lo probara y dar su opinión. Gracias Pedro.
Nada allí se quedo en el olvido.
Tenéis esos módulos aquí para la 10.0, 11.0 y 12.0 (Mirad las fechas):
en github busca el perfil de percevaq y el repositorio odoo_addons (no me deja publicar enlaces)
A lo largo de estos años he ido evolucionando y adaptado los módulos a las distintas versiones de Odoo y a los requerimientos de los clientes.
Actualmente lo tengo que varios clientes instalado. Os puedo decir que uno de ellos tiene mas de 200 empleados. Se le formaban colas para la firma de nominas, reclamaciones, petición de documentación, etc.
Todo esta en Odoo y las colas se acabaron.
Dada la legislación española en cuanto a tipos de contrato, convenios nacionales, autonómicos, provinciales, sectoriales y el cacao que supone, salvo software como puede ser SAP R/3 que es para grandes empresas. Las empresas con las que nosotros trabajamos necesitan de asesorías laborales para poder calcular “¿Que tengo que pagar?”.
Confeccionar una nomina en España es un experimento que rozan los de la física cuántica.
Aquí os comparto lo que tengo para la versión 14.0 y la mayor parte migrado a la 16.0 para una migración con la que estamos liados.
Gillem, dispuesto a colaborar, compartir y mejorar la funcionalidad de estos módulos.
Un saludo
Modulo
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Descripción
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hr_advisory
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Identificadores
externo de empresa y empleado para asesorías
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hr_company
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Agrega
una pestaña nueva a la empresa para configuraciones de recursos
humanos
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hr_employee_change_company
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En
un entorno multi compañía, llevar un cambio de empleado de una
empresa a otra del grupo
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l10n_es_contract_line_description
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Modifica
la descripción de las lineas de contrato
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l10n_es_hr
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Adapta
la ficha de empleado a la localización española.
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l10n_es_hr_payroll_A3
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Analizando
los PDF que nos proporciona la asesoría y anexa al empleado el
pdf para su posterior firma y descarga desde el portal de
empleado.
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l10n_es_payroll
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Adaptación
de los contratos a la localización con los requerimientos
mínimos.
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l10n_es_payroll_import
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Importación
de nominas desde una hoja de calculo Excel de cualquier programa.
Funciona con plantillas
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payroll_advance
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Gestión
de anticipos
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website_portal_hr
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Acceso
por parte del empleado a sus contratos, nominas y documentación
anexa a los mismos
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l10n_es_hr_medical_leave
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Gestión
de bajas médicas. Integrado con los contratos, presencia y envío
a asesoría de los partes de baja, confirmaciones, alta y partes
médicos.
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hr_personal_equiment_departament
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En
base al departamento del empleado, lista de material personal
necesario. Integrado con los módulos de OCA
hr_personal_equipment.
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l10n_es_payroll_account
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Configuración
estándar para contabilidad de la localización española de las
nominas de empleado.
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website_portal_hr_holidays
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Peticiones
de ausencias, vacaciones, etc desde el portal.
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website_portal_hr_mailbox
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Subida
de documentación por parte de la empresa y aviso al empleado
usando las pasarelas de mensajería (correo, sms, whatsapp).
Modelo 145, notificación de certificados de retenciones, aviso de
finalización de contrato, etc.
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l10n_es_payroll_advance_account
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Integración
de anticipos con la localización y las liquidaciones.
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10n_es_payroll_sepa_transfer
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Modificaciones
en los módulos SEPA para el envío de transferencias a los
empleados.
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A3 no veo que tenga API y de ser asi a saber lo que vale dada su política.
¿Con que versión de Odoo estáis trabajando?
Saludos